同僚だけが在宅勤務が増えて不公平感を感じています。

2022.12.09 Fri
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回答したカウンセラー

中浦ダイ

精神保健福祉士

中浦ダイ

精神保健福祉士。ニュージーランド在住。Waikato大学大学院カウンセリング学修士課程。Free to Runアンバサダーランナー。精神科医療機関でのソーシャルワーク、オルタナティブ教育団体でのプログラム運営、心理カウンセリング、女性の権利擁護などの活動を行う。知識が経験になり自分の物語になるようなコンテンツを作りたいと思っています。
【得意な相談】
◯自己肯定感・自尊心に関する相談(自信がない、何をしたいか分からない、自分がどんな人間か分からない等)
◯コミュニケーションに関する相談(家族・夫婦・親子・職場・友人との人間関係等)
◯適応に関する相談(職場・異文化・出産などライフステージに伴う変化等)

「同僚だけが在宅勤務が増えて不公平感を感じています。」の相談内容詳細

相談者
相談者 黒猫
いまストレスを感じている「出来事」を事実ベースで抜き出してみてね。
「いつ・どこで・誰が・何を」を意識するのがコツだよ。
職場の同僚だけが在宅勤務が増えて、滅茶苦茶不公平感を感じている。
「1」についての「感情」を%で表現してみてね。合計で100%にならなくても大丈夫。直感で書いてみよう。
不公平感80%
「1」について浮かんでいる「考え」を教えてね。
・派遣の担当者にいうと「事情のため」と言われたが、私は喘息と今蕁麻疹を発症しており、同僚だけが在宅勤務が多いというのは不公平ではないか。
・完全に在宅は難しいかもしれないが、せめてチームの全員増やすとか「公平に」してほしい。
・母と派遣の担当者にも上記のことを話すか迷っている。ただ、インフルやコロナになる不安や心配も拭えない。
また去年引っ越した引越先が電車の便が帰宅時間中はあまりないので、時間を気にしながら帰るストレスもある。
いろんな視点から捉えるために、上記の回答の「別の可能性」を考えてみよう。
母によると多分結婚による妊娠ではと言われました。それはそれで、じゃあ何故公平にしないのかが益々不明です。
いま専門家に聞いてみたいことは?
上記のように、非常に不公平感を感じているのですが、
今すぐ派遣の担当者や母に相談するべきでしょうか。
年齢、性別、職業
29歳、女性、会社員
既往歴
喘息、蕁麻疹、甲状腺
悩みの内容の自由記述
--- 未回答 ---
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「同僚だけが在宅勤務が増えて不公平感を感じています。」への回答

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